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赵国栋对着摄像机说道。
林雨嫣心中腹诽：我就特别失望。
可她只能是压下，又做了点评后，就开始采访郭爱媛和董海璐等人。
两个人分别从党建引领和廉洁作风角度谈了举措，很新颖，更是思路非常清晰。
全部都采访完毕，已经是下午三点半。
林雨嫣内心和钦佩赵国栋的安排，真实的很真实，解决的措施很到位，反而很想知道宣传报道的效果了。
她于是就急急忙忙回去剪辑整理制作。
赵国栋则是松口气，回了办公室。
他刚刚回到办公室，就看到蒋心超拿着一份红头文件进来了。
“蒋主任，怎么了？”
赵国栋问道。
“市政府发了一份这次招商引资的考核标准，里面的内容非常细致，更是提出了严格的考核奖惩机制。”
蒋心超小心翼翼的说道。
赵国栋就感觉有些不对劲，好心情顿时少了很多，拿过来翻看起来。
只是看了一会儿，就忍不住笑了。
“怎么了赵区长？”
蒋心超诧异的问道。
“这是为我量身打造的吧？”
“赵区长，这件事恐怕没有想的那么简单，您还是要高度重视才对。”
“我知道，你放心吧！”
“好的赵区长。”
“我想想怎么落实，再告诉你。”
“是！”
蒋心超出去。
赵国栋眼底都是冷笑，田林辉不知死活，还在为难自己？
他没有任何压力，反而像是有了尚方宝剑，拨通了关菡的电话。
关菡非常郁闷，整个采访过程中，一个招商局的镜头都没有给，甚至自己这个局长都没有机会露面。
可是对他们招商局的批评却非常直接。
看到赵国栋的电话，接通假装非常客气的喊道：“赵书记您好！”
“关局长，我们滨河区这次招商引资，我准备让你们招商局每个副局长成立一个招商引资领导小组，采取KPI考核的方式，检查招商局各个领导的工作能力。”
“赵区长的这种想法很好，可我觉得这样容易引发内部不团结，感觉不太合适。”
关菡直接拒绝。
“我不觉得，反而觉得这样挺不错，能够激发出动力。”
“赵区长还是慎重，要是招商局内部不团结，将来说出去，对赵区长也是影响不好。”
赵国栋听到关菡极力劝阻，就有些不悦了，“市政府刚刚下发文件，这次招商引资也是实行考核机制，我这也是落实市政府的通知。”
“市政府有考核机制？关菡紧张不安的核实。”
“我会让办公室转发下去。”
“好，好的赵区长。”
关菡顿时就没了气势。
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