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蒋建业和温竹听得连连点头，眼睛亮晶晶。
像极了受教的学生。
只有蒋沁面露担心之色。
“爸，那晚班不积极，都不想干晚班这个事呢？”
温泓说，“这我是花了时间，跟一线女工了解之后才清楚。
我这几天抽空，去找几十个上过晚班的一线工人都聊了。
这才发现根源。
老工人都不愿意干晚班，都推脱给年轻的工人。
但是问题就出在这，年轻工人尤其是女工，结了婚，就得生孩子，生了孩子就得养孩子，所以晚班不仅熬人，还没法照顾孩子，兼顾家庭，这就导致了年纪大的不想熬夜，年轻的想顾家。
没人想干了呗！”
“那怎么办？这的确两难。”
温竹想不出来这种情况该怎么办。
温泓喝一口水，气定神闲，“办法总是人想出来的。
无非就是孩子，以及同工同酬，却要熬夜的问题。
那就解决带孩子的问题，然后把利益诱惑再放大点。
所以啊，我就跟厂长反映，夜班可以轮流值班，但是夜班的工人，可以优先获得名额，把孩子送到厂区托儿所。
这是其一，其二，把生产过程中，产出的次品布作为福利，按照夜班出勤率排名给她们发放。
现在夜班抢手得很。”
温竹和蒋建业，看着自己老爸的目光都带着钦佩。
蒋沁还是叹息一声，问道，“那你还回厂上班吗？”
温泓笑着道，“那是自然，不然我这忙活这么久是为了什么？”
蒋沁还是说出了自己的担忧，“你前面那些举措，肯定会得罪不少人。
到时候你再回去当车间主任，谁服你？你这不是给自己找事吗？”
温竹觉得妈妈说的不无道理。
毕竟刚得罪人，再回去，不是等着被穿小鞋吗？
那些惩罚制度，受罚者总得找个地方出气。
温泓笑说，“谁说我要回去当车间主任了。”
这下轮到蒋沁和两个孩子疑惑了，“那你回去干啥？总不能去一线干纺织吧，这样还不如跟我一起摆摊算了。”
温泓安抚地拍拍妻子的手，“厂长本来是打算给我安排重新干车间主任的，奈何这个位置被别人占着，死活不愿让。
但是巧就巧在销售科长因为身体原因干不了了，这职位恰好空了。
所以呀，我要干的是销售科科长。”
“爸，你不会觉得这样委屈吗？”
温竹指的是原本的职位估计被他那个养子弟弟占着。
会不会难过。
温泓很坦然，仿佛那不再是不能说的伤疤，而是大大方方地承认。
“我有什么好难过的，人总得往前看，”
话锋一转，又接着说，“而且小竹，今时不同往日了，南城的票证和介绍信都已经取消了，邓公也在南城发表了讲话。
经济特区试点已经开始进行了，这说明什么？
说明以后的时代，怕是要变！
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