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我需要成为一个引导者。
其实现在她处在受伤期，孟凌也清楚自己纯属趁虚而入，托住她心里关于顾晏珩的某部分期许和情感映射。
孟凌为什么知道自己能成功呢？因为这故事还有个男二也这么干了……不知道后面剧情里为啥没了，60集后的剧情孟凌还没来得及看。
但是后面没了要么是个扛不住男主的废物，要么是个跟男主同路的渣，要么干脆命苦死了，这个活还是我来干吧。
总之现下。
不管是姜疏桐的变化还是对付白氏姊妹俩，都有条不紊地朝着好地方发展。
两个人相携开会去了。
短国的会议，和其他地方也是不一样的。
一定是窗明几净的大办公室，巨大的桌子围一圈没坐几个人。
霸总如果来了就在首座。
没来就像现在这样，首座空着。
然后粉毛的助理站在座位边，不知道的还以为这公司体罚，开会连个椅子都不给人搬一下。
女主角站在大屏幕中央讲解着绚丽多彩的PPT。
讲完一大群人鼓掌，然后反派提出异议。
白总监刚才已经挑刺完，这会儿进展到白月光出来质疑了。
漫长的2分钟嘴炮。
到底为什么这么热爱这种没营养翻来覆去就是你这个小美女居然敢勾引我未婚夫的嘴炮啊？
咱这不是项目会吗。
第二次听到贱人自动消音成美女已经不会觉得好笑只会觉得无聊了好吧！
特别白氏姐妹的含贱量还特别高，一会儿功夫美女都可以连起来绕这办公室一圈了。
绕完就到群众跟随反派嘴炮质疑女主，女主框框自证或有口难辩的环节了。
感受到自己束缚降低了，趁群众还没开麦。
孟凌一个踏步飞身关掉了PPT，点开了密密麻麻的项目文档。
她侧身看向隔壁姓人的人力总：“人总，这个要分配人力成本的，您要不要把你们部门写这个的小艾也喊来开会呀。”
“诶呀诶呀，要的要的。
你把研发的小碧也喊上，工时数据是她出的。”
一会儿的功夫，各个部门的人举着塑料高脚板凳鱼贯而入。
姜疏桐主座落座。
粉毛特助坐在了姜疏桐的位置。
大家都没有觉得前面那个漫长的前摇有什么问题。
可能这就是短国吧。
系统夭夭说要拯救崩坏的灵魂，孟凌觉得自己再待下去才是真的要崩坏了。
如果周围人都不正常，那怎么论断自己正常。
怎么看自己都才是不正常的那个吧！
好在前摇过后又恢复了正常公司该有的样子。
这种跨部门执行层的甩锅大会，一个部门只出一个人，没人唱黑脸没人打圆场叫什么事，怎么开下去？
就连业务不精的白总监也被迫进去其中，成为公司自动运转链条上的一个螺丝钉。
白总监其人，剧中标签如下：
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