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叶悠然笑了笑，“但有一点我希望各位考官能知道，我对自己有非常清晰的职业规划，未来10年内，我不会谈恋爱、不会结婚、更不会要孩子，所以不用担心我会因为家庭影响我的事业和工作。”
她略停，双目炯炯地盯着周奚：“我的目标是成为像周总这样卓越的女投资人。”
其余人相视一眼，偷偷打量起周奚来。
众所周知，周奚是事业狂，年过30，别说结婚，听总部那边传回的八卦，连个男朋友都没有，是典型的女强人。
叶悠然宣告以她为目标，不正是投其所好？
然而，出人意料的是，周奚只是淡淡地说，说：“有目标很好，但我的决定是贺俊毅。”
哗！
包括贺俊毅在内的所有人齐齐把目光投向周奚。
“你是不是想知道理由？”
周奚望着死死咬住牙齿的叶悠然问。
叶悠然抿了抿唇，努力稳住自己的语气，“我可以知道吗？”
周奚:“在上一轮面试中，你和贺俊毅的表现都很好，可谓不分伯仲，虽然我个人更倾向贺俊毅的投资策略，但对你的专业能力非常认可，所以愿意再给你们一次阐述的机会。”
“然而，你刚才的阐述让我很失望。”
“为什么？”
叶悠然略显激动地问。
“因为你认定自己只有放弃婚恋、生育才能换来和男人平等竞争的机会。
我不喜欢看不起自己的人，尤其不喜欢看不起自己的女人。”
“叶悠然，这世上，每一个人从出生那一刻起就注定不公平，男女不平等，地区差异，贫富差异，教育差异……”
周奚平静地说着，“改变这些不公，不是成天喊口号，不是让女性放弃本性去迎合男性的要求，做一个‘比男人更男人的女人’，而是努力提升自我价值，让不公者、让社会认识到他们的狭隘和偏见。”
体现女性真正的竞争力，从不是放弃生而为人应该有的权利，把自己变得不那么女人，而是即使这社会和职场认定女性会有诸多劣势、狭隘地认定女性会因为生育婚恋家庭等因素影响事业，但仍然会重用你——因为你值得。
“我努力坐到今天这个位置，你和很多女孩子努力向上，正是为了让更多人看到女性卓越的可能性，去扭转认知偏差，以及拥有更多的话语权。
“周奚双目清亮地望着叶悠然，“但很可惜，你认为女人不配。”
**
青州办事处旁的酒店房间内，叶悠然落寞地将散落一屋的资料码好装进箱子。
半个行李箱很快被填得满满当当，她望着厚厚的资料，酸楚涌上心头。
面试结束，莫恒青当场宣布贺俊逸为优胜者，不日将被任命为办事处负责人。
而她宵衣旰食、通宵达旦的准备被周奚所谓的“失望”
抹得一干二净。
失望？叶悠然冷笑，周奚训诫自己不该牺牲女人应享的权利去同男性竞争。
可她想过吗？假如不是放弃这些，自己连站在考场与贺俊逸他们同场竞技的资格都没有。
在鸿升，不是没有比她更适合这个位置的女同事，可是为什么她们连申请表都不提交？不就是因为不想“牺牲”
吗？
她当然知道“女性不如男性的论调”
是狭隘和偏见，所以她才想要站出来让人看见，想站在更高的位置，想拥有更多的话语权。
为此，她甘愿牺牲，有什么错？周奚说了一番大道理，最后却选了贺俊毅，这就是她所谓的女人很配？
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