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第3章 推行发展规划(第3页)

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自己实力不够,可如果能培养出一个超越谢晓峰的弟子,那也算另类的报仇了。

“好,我愿意去管理传武堂!”

见华少坤重新散发斗志,谢凤凰满心喜悦。

华少坤的落寞状态,是她一直以来的心病,现在终于可以放心了。

“谢师妹,以后宗门的产业你来打理,三年之内要让关闭的店铺重新开张。”

“宁师妹则将宗门武功、经书典籍进行整理,挑选一处合适地方作为藏经阁,以后由你看管。”

谢凤凰本来就帮华少坤管理这些,交给她不用过渡。

武功秘籍是宗门传承的根基,必须要有贴己的人看管才能放心,宁中则无疑是最合适的人选。

“是!”

宁中则与谢凤凰同时点头应道。

……按照这三天做出的规划,岳卓群一条条命令宣布,众人看向他的目光全都带上了敬佩。

太细致了。

宗门上下方方面面都被涵盖,既有构架、制度,更有发展计划和目标。

之前的宗门情况与之相比,完全就像草台班子,漏洞百出。

不过他们眼中也有着困惑,岳卓群的很多规划太超前了,很多地方还是有些不明不白,搞不清具体操作该如何进行。

“掌门师兄,宗门田产倒还好说,店铺这方面该如何调整?”

谢凤凰开口询问。

店铺的管事、伙计,都是华山派的外围成员,更像是挂靠在宗门下的合作者。

因为华山的衰落,很多店铺的生意都受到影响,关了大半。

没有关的店铺负责人,有些也心生异样,有脱离宗门管控的趋势。

“先挑选几个能力强又忠心的,让他们化区管理,再将心思不定店铺的管事相互调动。

接纳他们家族适龄子嗣入华山传武堂,以学徒身份培养,只要能通过考核就授予正式弟子身份,晋升为记名弟子。

表现优异的管事,也可以传授宗门基础武学,授予记名弟子身份。”

如此拉拢一批、打压一批,加上培养子嗣、传授武学,很快就能解决问题。

外围成员和正式弟子的身份可是不同的。

作为江湖门派下挂靠的商铺,谁又不想学武呢?岳卓群想了想又说道:“除了这些店铺管事的家族子嗣,佃户家中有八岁至十五岁的适龄孩童,只要品行过关、家底清白,全送入华山传武堂培养。

能够通过考核者,相应的减免其家中佃租。”

华山想要振兴,大量招收弟子是免不了的,这些和华山有关联孩童,无疑是最好人选。

“是!”

华少坤夫妇对视一眼点头应道。

岳卓群又详细解释了些其它疑问,一个时辰后议论才算停下。

“如果没有其它问题,现在就回去实行吧!”

岳卓群满意一笑,开口吩咐道。

与此同时,脑海中系统音响起:【叮!

推行发展规划、改良宗门架构,获得奖励……】:()剑出华山,从笑傲江湖横推诸天

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