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几次欲言又止后，她还是忍不住问了：“你真的揍了他？”
苏筱淡淡地嗯了一声。
“你怎么揍的他呀？”
是惊异更是纳闷。
那个中年男人虽不是特别壮实，也是一个成年男性，身强力壮，力量悬殊是先天性的。
“我也不知道。”
从洗手间到经理办公室这段时间的记忆是空白的，等她回过神来，发现老段鼻青脸肿地倒在地上，看着她的眼神既惊恐又无助，而她手里拿着一个键盘，键盘的按键都已经七零八落了。
“你没事吧？”
“我没事。”
“真的没事？”
“真的没事。”
尽管苏筱再三强调她没事，吴红玫还是把她送回住处，看着她吃完饭又洗过澡开始和父母视频，这才走了。
回到住处，她一宿没有安睡，第二天到公司，将苏筱的简历混在其他简历当中，送进玛丽亚的办公室。
她祈祷着玛丽亚不会细看，但是天不从人愿。
玛丽亚原本不会细看简历的，因为吴红玫的工作一直稳妥，没有出过岔子，她很放心。
但是苏筱简历上的照片很秀气，她多看了几眼。
她一向自负美貌，对于长得好看的人也分外留意。
这一留意，就发现苏筱跟吴红玫是同校同班同学。
这也没有什么，内举不避亲嘛。
但到底有些怀疑，会不会是吴红玫徇私了。
于是又认真地看了几眼，发现苏筱的简历很不错，大学时候年年优秀学生，到众建也是年年先进员工。
她对苏筱生出了兴趣，于是在圈里问了问。
这一问，便问出无名真火。
作为上司，最讨厌的就是下属搞小动作，她觉得自己给了吴红玫太多的信任。
玛丽亚把吴红玫叫进办公室，将苏筱的简历啪地摔在她面前。
“Helen，麻烦你解释一下，这份简历是怎么回事？”
吴红玫硬着头皮：“玛丽亚，这份简历有什么问题吗？”
见她还装，玛丽亚越发生气了，说：“你是想告诉我，你不知道她是被众建开除的？”
“我知道。”
吴红玫极力争取，“但她其实是替上司背黑锅的。”
玛丽亚呵了一声：“这是她告诉你的吧。”
“玛丽亚，我跟她是大学同学，我非常了解她，她真的很有能力。”
玛丽亚摆摆手：“我一直强调，能力很重要，但品德比能力更重要，一个犯事被开除的人，无论她的能力有多出众，都不符合我们的用人标准。
Helen，你必须明白，集团不是垃圾回收站，不是阿猫阿狗都能进来的地方。
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