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人员过去后便没有后顾之忧，可以放心大胆地从事精细探索，而不是像现在这样只能等待着丁斯扬的盲盒。
“当然，如果真要建造这样的完整体，那我们布设的穿越人员组成也要做调整。”
计划书再往后翻一页，就是顾清许的
第2部分建议。
现在基地选拔的穿越人员完全依赖异能士和战士，这从一开始就错了。
保卫的战士，开荒的工人，研究的专家应该缺一不可，每颗螺丝钉都拧在准确的岗位上，机器才能动起来。
而不是一味通过抱佛脚的方式，指望门外汉的战士和异能士们去学习采集样本，或者辨别可使用资源，这样效率太低了。
网撒得虽广，但网洞太大，还是什么鱼都补不着。
所以不如去让正确的人做正确的事。
刘一夫看着顾清许这份报告都气笑了：“我看你是真疯了。”
“就算这样的完整体能够跟随丁斯扬全须全尾地穿越过去，那里面的人呢战士和异能士都是抱着一去不回的决心，听从安排，参与‘机遇’任务，按照你的报告，你还需要工人和专家……”
“这两类人，你要如何选择”
普通的工人涉及到保密和服从性。
就算他们能通过一些手段瞒下，从极星穿越到时星这个过程，人都长腿了，会自己跑，顾清许能保证他们都老老实实待在‘沙县’里面不出去吗
万一他们突发好奇心，跑出‘沙县’，不管是冰封的世界，还是火热的世界，又或是巨林的世界，哪一个看上去还像在极星
要么吓死，要么被时星诡异的生物弄死，二选一吧。
顾清许：……
刘一夫继续分析：
说到专家，这还要难，因为涉及到损失不起的情况。
一个战士，通过选拔，再训练两年，就可以成长起来；而一个专家，根本不是想成长就能成长起来的，他既需要先天的智商条件，也需要后天的外界培养，万里都挑不着一个。
更何况如今参与进‘机遇’的专家们都是各专业的佼佼者，把他们送去时星，卡蓝不发展了吗
顾清许：……
都是很致命，并且确实难以解决的问题。
一直听着两个人讨论的李继突然开口：“其实我觉得，也不是不可以。”
顾清许和刘一夫同时看向这个不鸣则已，一鸣惊人的话怼子。
顾清许端起桌上的茶杯，撇开浮叶，眯了一口：“所以你有什么建议”
李继把自己已经喝完的茶杯，在垃圾桶边上敲了敲，倒掉里面普普通通的茶叶，把空杯子放到顾清许面前，勾了勾下巴。
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