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杂谈三分钟说尼采合集立意个人遭遇(第8页)

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harassment(有交换条件的性骚扰)造成的敌意工作环境(hostile

work

environment)构成法律上的可诉行为。

Title

VII从1964年成立,到1990年代一步步加以完善。

柰的事情正好赶上1990年代Title

VII的进步。

嗯……不剧透啦,不过后面会有诉讼相关(一切顺利的话)。

章节题目我都想好了~

叫Li

vs.

Fairchild。

当时心理疗愈组的治疗师给我们说过一个研究,说保持愤怒的幸存者,其实会比“认命”

、“悲哀”

、“自怨自艾”

的幸存者更快走出阴影。

当然,情绪反应不是完全由我们自己决定的,不是叫我“愤怒起来!”

我就能愤怒起来的。

学校里的情况的话:我们博士生在MIT的一部分工资来自教书的义务,而MIT要求所有教职工都必须上教育修正案(Title

IX)关于性侵的培训(学校统一提供)。

前几年,哈佛有几个拿到tenure了的终身教授(忘了是哪个系的,反正没教过我),被揭发犯过多起性侵案,前几年终于被停职了;终身教授是受法律保护无法被开除的,也很难被停职,但时代在改变,他们被停职就是一个很好的进步。

当年我遇到那个事情没有犹豫,立刻就走了程序。

当然没有说柰软弱的意思!

因为我遇到的事件并非与工作、签证相关,所以我不用担心生计。

柰的成长更多的是关于信仰和自由的。

性侵于她而言,更像被狗咬了一口,她现在要考虑的问题是要不要去打那条狗,因为打狗可能会带来她无法、不愿承受的伤害、损失。

她的成长在于意识到:一味逃离是没用的,无论我们身在哪个国家,多多少少都会遇到一些不自由,遇到一些权力体系的压迫,移民逃离不是永久的解决办法,许多人可能也办不到。

但,在任何体系下,与其跪下屈服,不如支棱起来(即便这意味着失去签证、绿卡),因为保持内心的自由、精神的自由,以及对做【正确的事】的坚定信仰,有时候比【相对的】人身自由来的更重要。

精神的自由才是真正的自由。

我知道这话说起来容易,但即便我们做不到,也可心向往之。

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