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工作方面，金麟表现得让人挑不出毛病。
他性格外向，看着有点大大咧咧的，但实际做事非常仔细，效率也高，而且学习能力很强，愿意花心思钻研。
入职短短半个月，一切都被他打理得井井有条。
不仅交给他的工作都能高效圆满地完成，他还趁着空闲整理起了经年累积下来的凌乱不堪的陈年资料。
看过他的劳动成果后，许迎晨很轻易便得出了一个显而易见的结论：这绝对是一个职场新人。
任何一个老油条都知道，积极主动地去干份外的活儿没有任何好处。
除非是刻意想在领导面前邀功。
许迎晨无意中听见组里有人私下吐槽，说新来的小朋友是个小马屁精，讨好起领导来实在太夸张了，看着很尴尬。
不过年轻人终归还是嫩了些，别看许经理这个人乍一看好相处，实际城府很深，应该是不吃这一套的。
许迎晨听着有点汗颜。
他没有这些人以为的那么清高，还是挺吃这一套的。
金麟眼睛亮亮地跑来邀功的模样像一只期待被摸头表扬的小博美，很难不让人心生好感。
工作积极、办事利落、听话懂事，甚至长得也顺眼，谁会不喜欢呢。
除了对他还抱有工作以外的期待，金麟可以说是最让人省心的下属了。
偏偏这工作以外的期待，才是最棘手的部分。
应该是棘手的吧？许迎晨也不太确定。
金麟在楼下前台取到了外卖，提着两个大袋子里的十二杯奶茶回到办公室，受到了热烈欢迎。
因为领导管理方针一贯随性，部门里气氛大多时候都很松弛，对初入职场的新人而言不难适应。
刚入职没几天，金麟就被拉进了部门的下午茶群。
金麟对蛋糕奶茶之类的零嘴兴趣不大，但作为部门里少数男性之一，很乐意为姐姐们跑腿。
他外向热情，人也好说话，偶尔工作上找他帮忙从不推辞。
虽然自己从来不买，但金麟的桌上永远不会缺姐姐们送的小零食。
不管爱不爱吃，他都会高高兴兴收下并且认真表达谢意。
这类讨人喜欢的小男生必然躲不过被打探感情生活。
把取来的奶茶对照不同口味一一送到同事手中，一个三十多岁的已婚女同事在接过后感慨：“小金真是好乖，你女朋友肯定很幸福吧？”
一旁立刻有人点头附和，然后问道：“小金，你有没有女朋友啊？”
金麟有点不好意思，摇了摇头。
“那不应该呀，”
之前那位姐姐也不知是认真的还是开玩笑，“喜欢什么样的？我们给你介绍。”
“不用不用，”
金麟连连摆手，“我，那个……”
另一位同事心领神会：“哦，有喜欢的人，对吧？”
金麟笑容腼腆，点了点头。
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